原山：“两山论”的实践样板(2)-高原山地气象研究

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原山：“两山论”的实践样板(2)

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目前，原山林区内已实现连续25年零火警。1996年以来，全场营林面积净增3385亩，活立木蓄积量净增12.9万立方米，森林覆盖率提高到94.4%。从资源总量上看，相当于再造了一个新原山。

“森林是我们的立场之本，也是我们的发展之本，保护好这片生态林是我们对全市人民的保证。”孙建博在发展原山林场的林业产业、保障民生的同时，不忘增绿扩绿补绿。实行承包制，造林成活率从不到30%提升到90%以上；为消灭火灾隐患，孙建博顶住多方压力建起了长青林公墓，对林区散落的2000多个坟头集中管理；成立了山东省第一支专业森林防火队，为保护森林资源安全提供了坚实保障。

“原山人通过艰苦奋斗，过上了与社会同步的好日子。不仅吃上了绿色饭、生态饭，还为社会发展作出了积极贡献。”原山林场副场长王延成说，在各级党委政府的关心关怀下，在原山“一家人”理念的引领下，原山林场达到了职工满意、政府支持、社会认可的发展目标，林场绿色底蕴更加厚实，社会大局更加和谐稳定。

原山林场第一代务林人每人植树超过10万棵，他们凭着满腔热血，艰苦奋斗，为原山在追寻幸福的道路上跑好了第一棒。进入20世纪80年代，原山林场被确定为“事改企”首批试点单位，林场“断奶”，一直生活在贫困线上的职工生产生活雪上加霜。

1996年底，原山林场下属陶瓷批发公司经理孙建博被任命为原山林场场长。孙建博提出了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的原山“四特”精神。在孙建博的带领下，原山人先后建起了原山酒厂、工具厂、食品厂、苗木基地等有市场前景的新企业。几年间，工副业年产值达到上千万元，实现了从亏损到盈利的跨越，不仅为职工补发了工资、退还了集资、支付补缴了养老保险、报销了医药费，还逐步归还和消化了全部借贷款。

原山国家森林公园鸟瞰图（央广网发原山林场供图）

走进原山林场，置身茫茫林海与石海的之间，一颗颗侧柏生长在石缝中，难以想象曾经植树造林的艰辛。

绿色林场幸福千万家

在原山“一家人”理念的引领下，全体职工全力发展旅游业，山东省第一家鸟语林、第一家民俗风情园、第一家山体滑草场等相继开业，原山林场从一个名不见经传的鲁中地区小林场，一跃成为全国知名的创业先锋。

今年82岁高龄的尚玉文，是最早进入林场的建设者之一。至今，他依然清楚记得，当林场人看到山坡上的侧柏成片后，激动不已。“许多人都流下了泪水，感叹道‘孩子终于拉扯大了'。”尚玉文曾身兼多职，既是党员，也是场长，还是一名普通的种树员和带领职工植树造林的技术员、指挥员，为林场的绿化事业奉献了青春热血。

“山绿了，人却依然是穷的。改革开放给林场职工带来了无限的动力。”原山林场副场长徐立刚是一名“林二代”，他对改革开放带来的影响印象深刻，原山人积极顺应时代发展，再一次走上了自力更生、自主创业的道路，全力发展多种经营方式，多途径增加收入，转变生产经营困境。从1985年开始，林场开始全面发展工副业，奶牛场、冰糕厂、印刷厂、陶瓷公司等企业项目纷纷上马，下大力气解决“吃饭”问题，特别是保障护林员们的工资发放。

原山林场生态林石缝扎根（央广网发原山林场供图）

文章来源：《高原山地气象研究》网址: http://www.gysdqxyjgw.cn/zonghexinwen/2022/1018/1001.html